Что должен знать Junior QA? Во-первых, как правильно составить резюме и подготовиться к собеседованию. С этого начинается путь абсолютно любого специалиста. В резюме необходимо точно указать список ваших навыков и уровень владения знаниями в целом. Не помешает качественное фото, интересная информация “О себе” и, конечно, полученное образование, будь то курсы или ВО.
Junior QA должен заранее подготовить ответы на все потенциальные вопросы на собеседовании. Для этого существует масса ресурсов, видео на YouTube и т.д.
Примеры вопросов:
Что должен знать QA Junior на этом этапе? Самое главное – это откровенность, смекалка, уверенность в себе, отказ от лжи. Многие компании готовы сотрудничать с молодым специалистом без опыта, но с хорошими soft-skills, умением “уживаться” в команде и задатками лидера.
Перейдем к вопросу “Что должен знать тестировщик джуниор по технической части?”. Без хорошей базы на достойную вакансию рассчитывать сложно. Ниже мы приведем список наиболее востребованных навыков для уровня Junior:
В конечном итоге то, что должен знать Junior QA, определяет сам работодатель, при этом около 90% навыков все же совпадает вне зависимости от специфики конкретной компании.
Что должен уметь тестировщик Junior помимо классических навыков?
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Junior QA должен владеть кодом на базовом уровне.
Джуниор должен знать основы БД, SQL, СУБД, ключевые команды (селекты, джойны);
В большинстве случаев основное отличие – это уровень английского языка. Около 90% основных скилов идентичны по всему миру.
Разработка ПО — многоэтапный процесс, который непрерывно модернизируется и адаптируется под актуальные запросы конечного потребителя. В нем участвует достаточно много специалистов, среди которых QA и SDET — две, пожалуй, самые популярные профессии сферы. Для новичков разница SDET vs QA остается туманной, многие не могут определиться, чем лучше заняться, какой путь выбрать. Рассмотрим ключевые различия, и, конечно, сходства между этими профессиями.
В понятие QA-тестирование входит целый комплекс подходов по контролю и обеспечению качества программного обеспечения. А поскольку современная разработка предполагает проверку функциональности на всех этапах, начиная от проектирования и заканчивая обновлениями проекта, уже запущенного в использование, то работы для тестировщиков много и она разнообразна.
Для того чтобы понять в общих чертах, как стать QA тестировщиком, достаточно представить себе простой пример. Допустим, есть мобильное приложение, и наша задача – не только проверить все кнопки, переходы между категориями, адаптивность верстки и дизайн, но и в целом оценивать, насколько данный продукт соответствует современным запросам пользователей и что в нем можно улучшить или изменить.
Для большинства начинающих всегда на первом месте стоит вопрос: как стать тестировщиком QA и обязательно ли при этом знать языки программирования. На практике тестирование может быть двух видов: ручное и автоматизированное. Автоматизация – это написание скриптов или сценариев одним из языков программирования. Данный способ позволяет выполнить более сложную проверку, например, можно смоделировать ситуацию, когда в приложение вошла одновременно тысяча пользователей.
Тем не менее, создание таких скриптов требует значительных трудозатрат, поэтому всегда остаются задачи для ручного тестирования, с которыми справится даже новичок, не знающий кода.
Далее разберем, как стать QA с нуля и что для этого нужно делать.
Несмотря на скептические статьи в интернете, сфера ИТ продолжает расти и развиваться. Современные технологии требуют постоянного совершенствования программного продукта, создания новых приложений, и это нескончаемый процесс. Чтобы в этом убедиться, достаточно зайти на любую из платформ по поиску специалистов в ИТ: наиболее востребованными вакансиями остаются программисты и тестировщики.
Выпускники вузов и техникумов никогда не смогут закрыть даже малую долю специальностей в ИТ, поэтому компании при приеме на работу не обращают внимание на наличие диплома о высшем или среднем образовании. На собеседовании для рекрутера главными являются знания и навыки, так называемые скиллы специалиста.
Считается, что тестирование – одна из самых доступных и высокооплачиваемых профессий в ИТ. Устроиться на работу можно не имея опыта, а в процессе работы в компании повышать свой уровень. Но как можно получить базовые навыки и где учиться на тестировщика?
