В ИТ существует золотое правило: работу получит тот, кто лучше подготовлен. Здесь нет договоренностей, приема на должность по знакомству, через родственников или по блату. Компания производит коммерческий продукт и его успешность зависит от сплоченной работы команды.
На данный момент курсы тестировщиков являются твердым стартом, на них ученик получает базу, учится правильно писать тестовую документацию, выявлять ошибки, составлять баг-репорты. Самое важное, что курсы тестировщиков построены на принципе менторства: это не классическое обучение теории через лекции по типу университета. Ментор направляет учеников в нужное русло, они сами должны выполнять задачи, совмещая теорию и практику.
Получение опыта и подработка для тестировщика возможна сразу же по окончанию курсов.
Рассмотрим наиболее эффективные способы, где взять опыт тестировщику:
Помимо этого, некоторые компании проводят акции, открытые стажировки и прочие проекты, направленные на поиск способных кандидатов. Здесь можно и прокачать навыки и найти себе работу.
Ранее считалось, что тестировщик должен работать в офисе, так как на разных этапах проверки программного продукта необходимо плотно взаимодействовать со всей командой. После карантинных ограничений значительная часть ИТ компаний переходит на удаленную работу.
Сложность в удаленной работе тестировщика может заключаться лишь в специфике тестируемого продукта, если для проведения тест-кейсов необходимо специфическое оборудование, для которого разрабатывается ПО. Однако и в данном случае существуют эмуляторы, позволяющие проводить тесты из дома.
Подработка тестировщиком удаленно также возможна, поскольку для дополнительных проектов, либо при масштабировании уже существующего, компании может не хватать штата тестировщиков, и они вынуждены искать специалистов на временную работу.
Если же речь идет о фриланс биржах, краудтестинговых площадках, то здесь заведомо подразумевается удаленная работа. При наличии современных средств коммуникации подработка для тестировщика даже начального уровня в удаленном формате не составит труда. Для этого достаточно иметь базовые навыки: писать тест-кейсы, составлять баг-репорты, уметь работать с системой контроля версий Git или ее аналогами.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Принципы создания программного обеспечения предполагают контроль его качества на всех этапах разработки. По этой причине хороший тестировщик никогда не останется без работы. Одновременно с усовершенствованием и усложнением методик тестирования меняются и требования к тестировщику программного обеспечения. Главной задачей все также остается поиск ошибок, так называемых багов, и передача баг-репортов на исправление разработчикам. Однако работа команды тестировщиков не ограничивается лишь этим.
Разберем конкретно суть и обязанности QA-инженеров в современном ИТ, а также обозначим, какие требования к junior QA выдвигают компании при устройстве на первую работу.
Тестирование по уровню востребованности на рынке ИТ находится примерно на одинаковом уровне с программированием. По этой причине для многих новичков является проблемой выбор: куда же все ж вкладывать свой ресурс, где больше перспектив для роста и кто больше зарабатывает – разработчик или тестировщик.
Как говорят те, кто уже закончил обучение, нашел работу в хорошей компании и имеет достаточно высокий доход: «Двигайся туда, куда подсказывает сердце и позволяет ум». Конечно же, это довольно абстрактное понятие, если же говорить конкретно, то пути развития тестировщика имеют множество альтернатив, а карьерный рост и уровень доходов ничем не уступает сфере программирования.
Тестирование дает ту самую базу, необходимую для понимания структуры разработки программного продукта. При желании хороший работник может легко переквалифицироваться и сменить специальность, причем в своей же компании, не говоря уже о том, что есть огромная перспектива, куда развиваться тестировщику сугубо в профессиональном потоке.
Какими качествами должен обладать тестировщик? Данная тема довольно дискутивна, и если обобщить, то существуют два противоположных мнения. 1. ИТ – не для всех, и для того чтобы стать хорошим специалистом, нужен технический склад ума, а на освоение даже базовых знаний нужно потратить тысячи часов. 2. Попасть в ИТ может практически любой человек, главное – стремление.
Доля правды есть и в первом, и во втором случаях. Первое, что следует сказать – сфера ИТ намного шире процесса разработки программного продукта, и помимо программистов здесь работают бизнес-аналитики, менеджеры, специалисты по работе с персоналом. Второе – это примеры реальных людей. У многих есть знакомые, которые учились на программистов и тестировщиков с нуля, ничего не зная об этой профессии ранее, и сейчас успешно работают, развиваются, получая высокий оклад.
В данной статье разберемся конкретно, какими качествами должен обладать тестировщик и что нужно делать, чтобы стать хорошим специалистом.
