Изучая резюме и встречаясь с претендентом на должность, рекрутера интересуют прежде всего технические навыки, а именно сможет ли кандидат выполнять поставленные задачи и не будет ли он тормозить всю команду. Так называемые хард-скиллы всегда стоят на первом месте.
Главные качества тестировщика:
Помимо этого, дополнительными преимуществами будет знание и умение работать с GIT (система контроля версий приложений), с протоколами JSON, HTTP, документами XML, с командной строкой в разных операционных системах.
Бесспорно, самые ценные качества тестировщика – это его знания и умение их применять на практике. Тем не менее, даже такое понятие как стрессоустойчивость, очень важно для работы, требующей внимания, постоянного общения в команде и сдачи проектов в срок.
Таким образом, второе, на что обращают внимание при приеме на работу, – это личные качества тестировщика. Ниже представлены основные софт-скиллы, по мнению опытных руководителей команд тестировщиков.
Какими качествами должен обладать тестировщик:
Конечно же, такая работа как тестирование предполагает усидчивость и внимательность, поэтому внутренняя дисциплина имеет огромное значение.
Все индивидуально: у кого-то аналитические способности заложены природой, а кто-то достигает успехов путем многочисленных усилий и потраченного времени. К тому же, всегда есть короткий и длинный пути достижения цели.
Вот основные советы от менторов, как стать хорошим тестировщиком:
Хороший тестировщик будет постоянно развивать свои навыки, открывая новые горизонты даже на должности уже продвинутого специалиста. А именно такие и становятся ведущими тестировщиками и тимлидами.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
В ИТ-компаниях кроме технических знаний ценятся общие положительные качества тестировщика. К ним можно отнести усидчивость, внимательность, коммуникабельность и умение работать в коллективе.
При составлении резюме в первую очередь необходимо указывать технические навыки, опыт работы, если имеется, образование (диплом или сертификат об окончании курсов). Также важно указать общие и личные качества тестировщика, например, знание разных операционных систем, умение работать с программами, знание языков, опыт работы в коллективе, дисциплинированность, усидчивость и прочее.
Принято разделять так называемые хард- и софт-скиллы. К первым относят технические качества тестировщика: знание методики тестирования, умение составлять кейсы и писать репорты, вести документацию. К софт-скиллам относят личные качества тестировщика: аналитические способности, творческое мышление, внимательность и другие положительные черты характера, помогающие работе команды.
Для того чтобы выучиться на тестировщика, не обязательно заканчивать специальное учебное заведение. В современном ИТ большинство тестировщиков получают работу после курсов, длительность которых составляет всего 3-4 месяца. Этого достаточно, чтобы получить качества хорошего тестировщика, освоить базовую методику и получить практику на учебных проектах.
ИТ-индустрия сегодня до сих пор испытывает кадровый голод. Это связано с активным внедрением компьютерных технологий во все сферы жизни человека. В списке самых востребованных специальностей уже много лет фигурируют разработчик программного обеспечения и тестировщик.
Когда задают вопрос, сколько учиться на тестировщика, то следует в первую очередь выяснить для себя цель обучения. Если ученик хочет подробно разобраться в широкой сфере компьютерных технологий, знать архитектуру современного программирования, читать код и в то же время использовать автоматизацию для проверки программного продукта, то лучшим способом будет высшее учебное заведение технического профиля. Но на практике, большинство учеников ставит первоначальную цель – получение работы, которая даст возможность зарабатывать деньги и параллельно расти по карьерной лестнице. Именно от этого выбора и поставленной задачи зависит сколько учиться на тестировщика.
Желание работать в сфере IT, тем более, на удаленной основе, сегодня есть у многих. Насколько это реально для новичка? На самом деле, тестировщик без опыта может надеяться на неплохую вакансию практически сразу после окончания обучения.
Нельзя сказать, что сделать это можно буквально по щелчку пальцев. Помните, что в любой профессии в первую очередь важны энтузиазм и упорство. Вакансия тестировщик без опыта — на что рассчитывать молодому специалисту и где искать предложения?
Тестирование программного продукта – это постоянный процесс, который начинается со стадии его проектирования и разработки архитектуры и продолжается в процессе запуска программы на коммерческий уровень. В этот процесс вовлечены в первую очередь программисты: они пишут код, вносят изменения в программу. Не обходится и без тестировщиков, задачей которых является проверка ПО на ошибки, нормальное функционирование и соответствие желаниям заказчика. Этим и объясняется актуальность профессии тестировщика: теперь в задачи тестирования входит не только поиск технических неисправностей, а постоянное совершенствование и удовлетворение интересов пользователя.
Однако востребованность тестировщика формируется еще и другими факторами, в частности, соотношением количества заявок и предложений.
Какие тенденции современного рынка профессий в одной из самых высокооплачиваемых сфер и насколько велика востребованность профессии тестировщик, разберем более детально в этой статье.
