Изучая резюме и встречаясь с претендентом на должность, рекрутера интересуют прежде всего технические навыки, а именно сможет ли кандидат выполнять поставленные задачи и не будет ли он тормозить всю команду. Так называемые хард-скиллы всегда стоят на первом месте.
Главные качества тестировщика:
Помимо этого, дополнительными преимуществами будет знание и умение работать с GIT (система контроля версий приложений), с протоколами JSON, HTTP, документами XML, с командной строкой в разных операционных системах.
Бесспорно, самые ценные качества тестировщика – это его знания и умение их применять на практике. Тем не менее, даже такое понятие как стрессоустойчивость, очень важно для работы, требующей внимания, постоянного общения в команде и сдачи проектов в срок.
Таким образом, второе, на что обращают внимание при приеме на работу, – это личные качества тестировщика. Ниже представлены основные софт-скиллы, по мнению опытных руководителей команд тестировщиков.
Какими качествами должен обладать тестировщик:
Конечно же, такая работа как тестирование предполагает усидчивость и внимательность, поэтому внутренняя дисциплина имеет огромное значение.
Все индивидуально: у кого-то аналитические способности заложены природой, а кто-то достигает успехов путем многочисленных усилий и потраченного времени. К тому же, всегда есть короткий и длинный пути достижения цели.
Вот основные советы от менторов, как стать хорошим тестировщиком:
Хороший тестировщик будет постоянно развивать свои навыки, открывая новые горизонты даже на должности уже продвинутого специалиста. А именно такие и становятся ведущими тестировщиками и тимлидами.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
В ИТ-компаниях кроме технических знаний ценятся общие положительные качества тестировщика. К ним можно отнести усидчивость, внимательность, коммуникабельность и умение работать в коллективе.
При составлении резюме в первую очередь необходимо указывать технические навыки, опыт работы, если имеется, образование (диплом или сертификат об окончании курсов). Также важно указать общие и личные качества тестировщика, например, знание разных операционных систем, умение работать с программами, знание языков, опыт работы в коллективе, дисциплинированность, усидчивость и прочее.
Принято разделять так называемые хард- и софт-скиллы. К первым относят технические качества тестировщика: знание методики тестирования, умение составлять кейсы и писать репорты, вести документацию. К софт-скиллам относят личные качества тестировщика: аналитические способности, творческое мышление, внимательность и другие положительные черты характера, помогающие работе команды.
Для того чтобы выучиться на тестировщика, не обязательно заканчивать специальное учебное заведение. В современном ИТ большинство тестировщиков получают работу после курсов, длительность которых составляет всего 3-4 месяца. Этого достаточно, чтобы получить качества хорошего тестировщика, освоить базовую методику и получить практику на учебных проектах.
Согласно данным интернет-ресурсов по поиску работы в сфере ИТ – тестировщик занимает лидирующие позиции по количеству вакансий. Помимо того, что это востребованная специальность, тестирование программного обеспечения имеет самый низкий порог вхождения. Стать тестировщиком начального уровня абсолютно реально, закончив специальные курсы, которые дают возможность не только освоить, но и практиковать навыки.
Если просто, то тестировщик – это тот, кто проверяет программный продукт на наличие ошибок и наиболее полное его соответствие требованиям заказчика. Однако перед тем, как записываться на курсы, тратить время и деньги на обучение, в первую очередь следует получить представление кто такой тестировщик и как им стать.
UI-тестирование — один из этапов комплексного тестирования ПО, на котором специалисты оценивают качество интерфейса. UI тесты дают возможность убедиться в правильном функционировании приложения, определить удобство для конечного пользователя.
UI-тесты имеют широкий оценочный диапазон, во многих компаниях даже существует отдельная категория тестировщиков, которые занимаются только тестированием пользовательского интерфейса.
Требования в тестировании – это документация с параметрами, которыми должны обладать система и конечный продукт. В ней описываются атрибуты и поведение. Тестирование требований QA – неотъемлемая часть разработки, которая выполняется на начальных этапах.
