Какими качествами должен обладать тестировщик? Данная тема довольно дискутивна, и если обобщить, то существуют два противоположных мнения. 1. ИТ – не для всех, и для того чтобы стать хорошим специалистом, нужен технический склад ума, а на освоение даже базовых знаний нужно потратить тысячи часов. 2. Попасть в ИТ может практически любой человек, главное – стремление.

Доля правды есть и в первом, и во втором случаях. Первое, что следует сказать – сфера ИТ намного шире процесса разработки программного продукта, и помимо программистов здесь работают бизнес-аналитики, менеджеры, специалисты по работе с персоналом. Второе – это примеры реальных людей. У многих есть знакомые, которые учились на программистов и тестировщиков с нуля, ничего не зная об этой профессии ранее, и сейчас успешно работают, развиваются, получая высокий оклад.

В данной статье разберемся конкретно, какими качествами должен обладать тестировщик и что нужно делать, чтобы стать хорошим специалистом.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Главные качества тестировщика: технический аспект

Изучая резюме и встречаясь с претендентом на должность, рекрутера интересуют прежде всего технические навыки, а именно сможет ли кандидат выполнять поставленные задачи и не будет ли он тормозить всю команду. Так называемые хард-скиллы всегда стоят на первом месте.

Главные качества тестировщика:

• Знание теории. Новичок, умеющий тестировать вручную, но знающий более продвинутые методики всегда имеет больше шансов получить работу. Это значит, что он интересуется и хочет развиваться дальше;
• Работа с инструментами тестирования. К базовым относятся Chrome DevTools, а также разные API для тестирования. Существуют программные инструменты для ведения документации, оформления баг-репортов;
• Базы данных. Поскольку многие приложения работают с применением базы данных, тестировщику необходимо знать на начальном уровне SQL или его аналоги;
• Оформление документации. Здесь имеется в виду написание сценариев или инструкций пошагового тестирования, составление баг-репортов, в котором правильно отображена информация об ошибке, а также архивация данных об ошибках.

Помимо этого, дополнительными преимуществами будет знание и умение работать с GIT (система контроля версий приложений), с протоколами JSON, HTTP, документами XML, с командной строкой в разных операционных системах.

Что такое личные качества тестировщика

Бесспорно, самые ценные качества тестировщика – это его знания и умение их применять на практике. Тем не менее, даже такое понятие как стрессоустойчивость, очень важно для работы, требующей внимания, постоянного общения в команде и сдачи проектов в срок.

Таким образом, второе, на что обращают внимание при приеме на работу, – это личные качества тестировщика. Ниже представлены основные софт-скиллы, по мнению опытных руководителей команд тестировщиков.

Какими качествами должен обладать тестировщик:

• Недоверчивость. Как ни странно, но это так. Хороший тестировщик – тот, который все подвергает сомнению и перепроверяет;
• Аналитические способности. Они нужны для построения стратегии, разработки своих, более рациональных подходов;
• Самосовершенствование. Методика тестирования не стоит на месте, и если нет желания изучать новые технологии, то у такого тестировщика нет будущего;
• Упорство. Именно это качество заставляет ломать барьеры, которые стоят на нашем пути;
• Коммуникабельность. Дружелюбный и общительный коллектив намного продуктивнее, а наличие конфликтных членов команды может только тормозить процесс;
• Ответственность и пунктуальность.

Конечно же, такая работа как тестирование предполагает усидчивость и внимательность, поэтому внутренняя дисциплина имеет огромное значение.

Как стать хорошим тестировщиком

Все индивидуально: у кого-то аналитические способности заложены природой, а кто-то достигает успехов путем многочисленных усилий и потраченного времени. К тому же, всегда есть короткий и длинный пути достижения цели.

Вот основные советы от менторов, как стать хорошим тестировщиком:

• Позаботиться о качестве образования. Хорошие курсы, которые ведут практикующие тестировщики, позволят всего за 3-4 месяца получить ту необходимую базу знаний, которая станет стартом успешной карьеры;
• Заниматься самому. Недостаточно только посещать курсы: чем большее количество часов ученик потратит на практику, тем проще ему будет дальше;
• Сразу по окончании курсов стоит начинать искать работу, даже если кажется, что навыков еще недостаточно.

Хороший тестировщик будет постоянно развивать свои навыки, открывая новые горизонты даже на должности уже продвинутого специалиста. А именно такие и становятся ведущими тестировщиками и тимлидами.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ