Старший тестировщик должен контролировать все аспекты тестирования программного обеспечения и разработки продуктов внутри компании. Эта задача может включать в себя необходимость в разработке стратегий тестирования, составлении тестовых документов, выявлении нарушений и ошибок, составлении отчетности о качестве тестируемого продукта.
Чтобы достичь высокого уровня и должной оплаты труда, специалист на должности ведущего тестировщика или QA-инженера, должен иметь большой опыт в области аналитики, обладать навыками решения проблем на высоком уровне и способностью управлять проектами.
Ведущий тестировщик должен поддерживать бесперебойную работу отдела обеспечения качества и, в конечном счете, гарантировать удовлетворенность клиентов.
Большинство компаний при поиске специалиста на должность “главный тестировщик” могут выдвигать ряд условий и обязанностей, которые он должен будет выполнять. Например:
На специализированном курсе в школе Test Pro мы научим Вас достигать новых уровней в своей профессии, активно развивать свои навыки тестировщика и подниматься по карьерной лестнице, занимая новые высокооплачиваемые должности.
Оставляйте свою заявку на нашем сайте и откройте новую страницу своей карьеры с возможностью получать от 200 000$ в год уже сегодня.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Крупные компании всегда высоко оценивают специалистов различного уровня. Senior тестировщик является одной из самых востребованных профессий.
Оклад главного тестировщика может разниться от компании к компании. Однако он в любом случае будет варьироваться на уровне 93 000$ – 212 000$ в год.
Как и любая другая руководящая должность, позиция главного тестировщика требует от специалиста набора определенных знаний и умений, которые при желании можно легко освоить.
Не секрет, что требования ИТ компаний к молодым кандидатам растут с каждым годом и время, когда было достаточно одного лишь желания и общего понимания специальности уже давно прошло. Связано это как в целом с ростом популярности ИТ и увеличением конкуренции, так и с постоянным развитием технологий, усложнением структуры, появлением новых методик и подходов.
Что касается непосредственно специальности тестировщика, то на сегодняшний день тенденция такова, что многие компании готовы принять на работу тестировщика начального уровня, но преимущество будет отдаваться тем, у кого есть опыт работы.
Возникает справедливый вопрос, где взять опыт тестировщику, если компании хотят уже кандидатов с наработанными навыками, которые будут делать конкретную работу и сразу приносить профит.
В случае с программистами все немного проще: в процессе обучения разработчик может создавать свои собственные мини-проекты, создать профиль на Github (что-то наподобие универсальной социальной сети для разработчиков) и выкладывать там репозитории.
Однако, в такой сфере как тестирование тоже есть варианты как набить руку и даже найти подработку тестировщиком. На этом вопросе, а также насколько реально найти подработку тестировщику удаленно, остановимся подробнее.
Тестирование ПО – важнейшее звено общей стратегии разработки. Без всесторонней проверки структуры и функционала продукта невозможно обеспечить необходимый контроль качества, поэтому профессия тестировщика сегодня очень востребована.
Сразу после завершения обучения, начинающий тестировщик сталкивается с вопросом поиска работы. Каждый хочет найти для себя «хорошее» место с достаточно высокой заработной платой и адекватными условиями труда. Не секрет, что поиск вакансии всегда начинается с составления резюме, а также сопроводительного письма, если того требует работодатель.
Как составить резюме тестировщика? Где найти качественный образец? Что такое сопроводительное письмо, и как его правильно написать? Несколько полезных советов от команды специалистов Test Pro.
