Специалисты с многолетним опытом называют два основных пути развития тестировщика: вертикальный и горизонтальный.
Вертикальный, по сути, является карьерным ростом:
Помимо этого, тестировщик может дорасти до уровня тимлида и руководить командой, задавая целые направления в тестировании программного продукта.
Что касается горизонтального пути развития тестировщика, то здесь речь идет не о карьерном росте, а, скорее, о личностном профессиональном развитии в выбранном направлении: совершенствовании практических навыков, расширении области знаний, переходе от ручного к автоматизированному тестированию.
При желании тестировщик может сменить профессию на другую ИТ-специальность: программирование, аналитика, продукт-менеджмент.
Самая главная задача новичка-тестировщика на месте первой работы – не останавливаться на достигнутом, увеличивать скорость выполнения задач, изучать новые методы, чтобы как можно быстрее перейти на middle-уровень.
Итак, куда развиваться тестировщику, начиная работать в компании:
Для того чтобы повышать свои профессиональные навыки, можно пройти более сложные курсы по тестированию и освоить новые технологии и методы, а также параллельно развиваться прямо на рабочем месте.
Мы гордимся, что являемся лучшей IT-школой для тестировщиков в США уже несколько лет и можем гарантировать каждому самые высокие образовательные стандарты.
Хотите быстро освоить профессию тестировщика? Оставляйте заявку на нашем сайте через форму Apply и станьте на шаг ближе к IT-сфере!
Развитие тестировщика, интенсивность роста и направления развития зависят как от внутренних (способностей, амбиций и предпочтений самого специалиста), так и от внешних факторов (направление работы компании, востребованность на рынке профессий). В любом случае, есть два основных пути развития тестировщика: продолжать оттачивать свои практические навыки, выполняя все более сложные задачи и расти до специалиста высокого уровня или же начинать параллельно осваивать новые направления. Для последнего варианта может понадобиться дополнительное обучение, курсы тестировщиков.
Статистика ведущих ИТ-компаний показывает, что способный сотрудник после 1-1,5 лет работы в компании может сменить свой уровень с младшего на среднего специалиста. Зарплата тестировщика уровеня middle уже на порядок выше, и этот шаг открывает широкие перспективы для дальнейшего роста. Одним из способов, куда развиваться тестировщику, является освоение автоматизированного тестирования.
Развитие тестировщика в разработчика – вполне возможный вариант, особенно если специалист уже начал изучать автоматизацию и использовать программы, знает код. В то же время далеко не всем тестировщикам это нужно, скорее, наоборот: достигнув высот в данной профессии, когда есть куда расти тестировщику, а уровень зарплаты постоянно повышается, освоение языка программирования будет шагом назад в профессиональном росте.
Наличие индивидуального плана развития тестировщика мотивирует и позволяет сконцентрироваться на главном, не отвлекаясь на второстепенные моменты. Составлять такой план можно уже на начальном этапе работы в компании. Для этого можно ориентироваться на пример старших специалистов в компании, заручиться поддержкой наставника, который поможет четко прописать действия, способствующие карьерному и профессиональному росту.
ИТ-индустрия сегодня до сих пор испытывает кадровый голод. Это связано с активным внедрением компьютерных технологий во все сферы жизни человека. В списке самых востребованных специальностей уже много лет фигурируют разработчик программного обеспечения и тестировщик.
Когда задают вопрос, сколько учиться на тестировщика, то следует в первую очередь выяснить для себя цель обучения. Если ученик хочет подробно разобраться в широкой сфере компьютерных технологий, знать архитектуру современного программирования, читать код и в то же время использовать автоматизацию для проверки программного продукта, то лучшим способом будет высшее учебное заведение технического профиля. Но на практике, большинство учеников ставит первоначальную цель – получение работы, которая даст возможность зарабатывать деньги и параллельно расти по карьерной лестнице. Именно от этого выбора и поставленной задачи зависит сколько учиться на тестировщика.
Средняя ЗП тестировщика значительно превосходит уровень дохода среднестатистического наемного рабочего. Это один из главных факторов, почему профессия вызывает такой интерес и постоянно популяризируется.
Начинающему тестировщику может быть сложно структурировать процедуру тестирования. Как тестировать и какие тесты использовать в конкретных ситуациях — на счет этого нет четких правил. Чтобы взять под контроль эту неопределенность, стоит освоить техники тест-дизайна. Отработанные методики помогут направить тестирование в нужное русло и справиться с задачами тест-кейса быстрее.
В этой статье рассказываем про самые топовые техники тест-дизайна, которые точно пригодятся новичкам.
