Специалисты с многолетним опытом называют два основных пути развития тестировщика: вертикальный и горизонтальный.
Вертикальный, по сути, является карьерным ростом:
Помимо этого, тестировщик может дорасти до уровня тимлида и руководить командой, задавая целые направления в тестировании программного продукта.
Что касается горизонтального пути развития тестировщика, то здесь речь идет не о карьерном росте, а, скорее, о личностном профессиональном развитии в выбранном направлении: совершенствовании практических навыков, расширении области знаний, переходе от ручного к автоматизированному тестированию.
При желании тестировщик может сменить профессию на другую ИТ-специальность: программирование, аналитика, продукт-менеджмент.
Самая главная задача новичка-тестировщика на месте первой работы – не останавливаться на достигнутом, увеличивать скорость выполнения задач, изучать новые методы, чтобы как можно быстрее перейти на middle-уровень.
Итак, куда развиваться тестировщику, начиная работать в компании:
Для того чтобы повышать свои профессиональные навыки, можно пройти более сложные курсы по тестированию и освоить новые технологии и методы, а также параллельно развиваться прямо на рабочем месте.
Мы гордимся, что являемся лучшей IT-школой для тестировщиков в США уже несколько лет и можем гарантировать каждому самые высокие образовательные стандарты.
Хотите быстро освоить профессию тестировщика? Оставляйте заявку на нашем сайте через форму Apply и станьте на шаг ближе к IT-сфере!
Развитие тестировщика, интенсивность роста и направления развития зависят как от внутренних (способностей, амбиций и предпочтений самого специалиста), так и от внешних факторов (направление работы компании, востребованность на рынке профессий). В любом случае, есть два основных пути развития тестировщика: продолжать оттачивать свои практические навыки, выполняя все более сложные задачи и расти до специалиста высокого уровня или же начинать параллельно осваивать новые направления. Для последнего варианта может понадобиться дополнительное обучение, курсы тестировщиков.
Статистика ведущих ИТ-компаний показывает, что способный сотрудник после 1-1,5 лет работы в компании может сменить свой уровень с младшего на среднего специалиста. Зарплата тестировщика уровеня middle уже на порядок выше, и этот шаг открывает широкие перспективы для дальнейшего роста. Одним из способов, куда развиваться тестировщику, является освоение автоматизированного тестирования.
Развитие тестировщика в разработчика – вполне возможный вариант, особенно если специалист уже начал изучать автоматизацию и использовать программы, знает код. В то же время далеко не всем тестировщикам это нужно, скорее, наоборот: достигнув высот в данной профессии, когда есть куда расти тестировщику, а уровень зарплаты постоянно повышается, освоение языка программирования будет шагом назад в профессиональном росте.
Наличие индивидуального плана развития тестировщика мотивирует и позволяет сконцентрироваться на главном, не отвлекаясь на второстепенные моменты. Составлять такой план можно уже на начальном этапе работы в компании. Для этого можно ориентироваться на пример старших специалистов в компании, заручиться поддержкой наставника, который поможет четко прописать действия, способствующие карьерному и профессиональному росту.
Путь к профессии разработчика еще 10-15 лет назад занимал многие месяцы и годы. Сегодня онлайн-обучение позволяет освоить специальность в 3 раза быстрее, начать карьеру в IT и получить не просто финансовую независимость, а доходы уровня топ-менеджера в крупнейших компаниях. Курсы FullStack в Test Pro — это адаптированная образовательная система, которая дает возможность получить престижную и […]
Сразу после завершения обучения, начинающий тестировщик сталкивается с вопросом поиска работы. Каждый хочет найти для себя «хорошее» место с достаточно высокой заработной платой и адекватными условиями труда. Не секрет, что поиск вакансии всегда начинается с составления резюме, а также сопроводительного письма, если того требует работодатель. Как составить резюме тестировщика? Где найти качественный образец? Что такое […]
Ни один IT-продукт или ПО не может выйти на рынок, не подвергаясь тщательному тестированию. На сегодняшний день существует две разновидности тестирования: ручное, которым занимаются QA manual, и автоматизированное, выполняемое специалистами SDET. Всего несколько лет назад многие компании не понимали, для чего нужна автоматизация тестирования. Ведь manual-тестирование давало неплохой результат и стоило гораздо дешевле. Однако ручное […]
