Как составить резюме тестировщика без опыта? Конечно же, единой инструкции для каждого специалиста все-таки нет, ведь каждый из нас индивидуален как в профессиональных, так и в личностных качествах.
Резюме тестировщика – это документ, включающий КРАТКУЮ! информацию об образовании, профессиональных навыках, трудовой деятельности человека, а также некоторые менее важные пункты.
Самое главное – портфолио тестировщика – это не школьное сочинение. Опыт показывает, что большинство работодателей не готовы читать длинные (более 2-х страниц) резюме QA тестировщика (да и других специалистов).
Хорошее резюме тестировщика должно быть написано, как минимум, на 2-х языках (включая английский). Рассылать документ лучше в популярных форматах: PDF или DOC.
Рассмотрим образец/пример резюме тестировщика от специалистов Test Pro.
1. Основная информация (General information)
Здесь указываем ФИО, возраст, адрес, номер телефона и другие контактные данные (Skype, Email, Discord), по желанию, добавьте фото;
Помните о краткости, дата рождения, семейное положение, номер квартиры – ненужная инфа.
2. Желаемая должность (Desired position)
Четко сформулируйте нужную должность, исходя из навыков и опыта, не дайте повода задать лишний вопрос или посмеяться над непрофессионализмом. Например – «Junior Test Engineer», «Trainee»;
3. Ваша цель (Goals)
Лаконично укажите, что заставило Вас начать карьеру тестировщика, например: «Хочу развиваться среди умных и интересных людей в перспективной сфере. Принесу пользу компании и обществу благодаря таким-то навыкам»;
4. Личный профиль (Soft-skills/Personal profile)
В нескольких словах опишите себя, подчеркнув наиболее важные качества для командной работы в IT: коммуникабельность, энтузиазм, готовность развиваться, умение работать над ошибками;
5. Владение языками (Languages)
Здесь укажите какими иностранными языками владеете и в какой степени, например: английский Independent User;
6. Навыки (Experience)
Проще всего оформить в виде таблицы, например:
| Языки программирования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Образование (Education)
Перечислите курсы/вебинары/сертификаты, которые у Вас есть, место и время получения. Например: Webinar «Selenium IDE/WebDriver» — сентябрь 2021, Accounting courses – январь 2020, Network Courses «Networks and Unix» — апрель 2019. Можно также оформить таблицей;
8. Карьера (Career history) (если есть)
Для новичков этот пункт можно упустить. Если опыт работы есть, оформить инфу можно как в виде таблицы, так и тезисно по пунктам – место работы, должность, обязанности, стаж;
9. Интересы/хобби (Interests)
Перечислите свои увлечения, не связанные с IT. Например, фотография, музыка, рыбалка, альпинизм и т.п.
Примеры резюме junior тестировщика могут быть самыми разными, напишите честно и открыто, а главное – без воды, и Вы обязательно получите отклик!
Если резюме – это сжатая информация о тестировщике, то сопроводительное письмо – дополнительное изложение информации практически в свободном стиле. Сопроводительное письмо тестировщика без опыта требуют далеко не все.
Особенностью документа является:
Пример сопроводительного письма к резюме тестировщика:
«Добрый день, Александр! Давно наблюдаю за деятельностью компании «Х». Я очень рад, что сейчас Ваша компания открыла вакансию «Junior Test Engineer». Я владею базовыми навыками SDLC, STLC, тестирования API, а также MySQL, достаточно глубоко понимаю front-end технологии, начал изучение Java. Ранее работал в сфере SEO. Буду рад выполнить тестовое задание и приступить к работе в Вашей команде в ближайшее время.»
Направлять резюме и сопроводительное письмо тестировщика стоит в как можно большее число компаний. Подбирайте вакансии на популярных сайтах-объявлений, специализированных сайтах с поиском работы в IT-сфере, сегодня таких масса! Не стоит отказываться и от прямого контакта с компанией, сопроводительное письмо к резюме тестировщика можно отправить прямо на Email работодателя или в мессенджер (Telegram/WhatsApp).
Финализируем все вышесказанное:
Есть вопросы? Оставьте заявку в Apply на нашем сайте, и получите бесплатную консультацию специалиста TestPro.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Как пример резюме тестировщика без опыта, Вы можете использовать информацию из данной статьи. Если у Вас есть дополнительные вопросы, наш менеджер с радостью поможет Вам их решить, для этого оставьте заявку в Apply.
Резюме или портфолио тестировщика – это документ с краткой информацией (без воды): ФИО, образование, опыт работы, навыки, дополнительные интересы. Сопроводительное письмо – более узкое обращение специалиста к той или иной компании с целью раскрыть мотив трудоустройства и личную заинтересованность в сотрудничестве.
Резюме начинающего тестировщика рассматривают многие компании, заинтересованные в ручных тестерах, а также те, кто готов «растить» собственную команду специалистов.
Не стоит слишком сильно зацикливаться на предварительном решении сотен тестовых заданий. Как правило, каждая компания подбирает индивидуальный кейс, содержание которого предугадать невозможно.
На сегодняшний день тестирование — не просто “ключ” от двери IT-сферы, это полноценный сектор деятельности, в котором трудится огромное число специалистов. К молодым тестировщикам постепенно повышаются требования работодателей, к простому энтузиазму и стремлению развиваться присоединяются вполне реальные навыки, запрашиваемые в вакансиях. Практика для начинающего тестировщика — залог успешного трудоустройства и карьерного роста, это факт. Как и где эту практику получить?
При поиске кандидатов на вакантные специальности, каждая ИТ компания составляет свой список требований и соответствий занимаемой должности. Тем не менее, можно обозначить и общие черты, так как методология и структура работы большинства компаний практически не отличаются.
Существует стандартная и давно принятая схема в ИТ по подготовке кадров: образование – стажировка – работа. В процессе самой работы, компания может повышать уровень знаний своих работников, отправляя их на дополнительное обучение. Это касается практически всех специальностей, и, в первую очередь, программистов и тестировщиков.
Стажировки для тестировщиков считаются общепринятой практикой при приеме на работу новичка без опыта работы. Так называемый испытательный срок – взаимовыгодные условия как для кандидата, так и для работодателя, в течение которого можно окончательно выяснить подходит ли работа тестировщику и насколько он соответствует требованиям компании.
В данной статье рассмотрим главные моменты и трудности, с которыми может столкнуться тестировщик стажер как при поиске работы, так и непосредственно уже работая в компании.
Современные компании хотят видеть в тестировщике SDET специалиста, который не просто использует элементарные навыки тестирования и программы для автоматизации, а знает, как настраивать разные системы и с легкостью решает проблемные нюансы, без которых в работе тестировщика никуда.
Сегодня требования к тестировщикам растут. Эта профессия требует соответствующих знаний и компетенций. В этой статье обсуждаем основные скиллы, которыми должны обладать востребованные SDET специалисты.
