Как в тестировании, так и в любой другой сфере, перед началом обучения и обретения специальности следует поставить себе несколько практичных вопросов:
В целом, для обретения специальности тестировщика достаточно чтобы был хороший пользовательский уровень владения компьютером, самые минимальные знания английского, быть готовым к сидячей работе, иметь личностные навыки (усидчивость, стрессоустойчивость, внимательность) и желание обучаться. Все остальные специальные знания, необходимые для старта, дают на курсах тестировщиков.
Первое, что надо знать при устройстве в сферу ИТ – это то, что здесь на первом месте стоят реальные знания технической части и общие положительные навыки, и только потом уже смотрят на наличие диплома.
Вот основные варианты как обучиться на тестировщика:
Помимо первоочередной дилеммы стоит ли учиться на тестировщика, более важной и практичной будет постановка другого вопроса – что нужно учить тестировщику, чтобы взять быстрый старт и найти свою первую работу в компании.
Наиболее перспективным и в то же время простым способом является обучение на QA-тестировщика: здесь достаточно уметь применять методы ручного тестирования, без знания кода и использования автоматизации.
Основное, что требуется от кандидата-новичка при приеме на работу:
Освоить ручное тестирование и получить все необходимые знания для поиска работы можно всего за 2,5 месяца на курсах тестирования. Здесь преподаватели дают только современные и необходимые знания, которые станут базисом для дальнейшего роста уже на рабочем месте.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
При поиске кандидатов на вакантные специальности, каждая ИТ компания составляет свой список требований и соответствий занимаемой должности. Тем не менее, можно обозначить и общие черты, так как методология и структура работы большинства компаний практически не отличаются.
Существует стандартная и давно принятая схема в ИТ по подготовке кадров: образование – стажировка – работа. В процессе самой работы, компания может повышать уровень знаний своих работников, отправляя их на дополнительное обучение. Это касается практически всех специальностей, и, в первую очередь, программистов и тестировщиков.
Стажировки для тестировщиков считаются общепринятой практикой при приеме на работу новичка без опыта работы. Так называемый испытательный срок – взаимовыгодные условия как для кандидата, так и для работодателя, в течение которого можно окончательно выяснить подходит ли работа тестировщику и насколько он соответствует требованиям компании.
В данной статье рассмотрим главные моменты и трудности, с которыми может столкнуться тестировщик стажер как при поиске работы, так и непосредственно уже работая в компании.
Несмотря на скептические статьи в интернете, сфера ИТ продолжает расти и развиваться. Современные технологии требуют постоянного совершенствования программного продукта, создания новых приложений, и это нескончаемый процесс. Чтобы в этом убедиться, достаточно зайти на любую из платформ по поиску специалистов в ИТ: наиболее востребованными вакансиями остаются программисты и тестировщики.
Выпускники вузов и техникумов никогда не смогут закрыть даже малую долю специальностей в ИТ, поэтому компании при приеме на работу не обращают внимание на наличие диплома о высшем или среднем образовании. На собеседовании для рекрутера главными являются знания и навыки, так называемые скиллы специалиста.
Считается, что тестирование – одна из самых доступных и высокооплачиваемых профессий в ИТ. Устроиться на работу можно не имея опыта, а в процессе работы в компании повышать свой уровень. Но как можно получить базовые навыки и где учиться на тестировщика?
Начинающему тестировщику может быть сложно структурировать процедуру тестирования. Как тестировать и какие тесты использовать в конкретных ситуациях — на счет этого нет четких правил. Чтобы взять под контроль эту неопределенность, стоит освоить техники тест-дизайна. Отработанные методики помогут направить тестирование в нужное русло и справиться с задачами тест-кейса быстрее.
В этой статье рассказываем про самые топовые техники тест-дизайна, которые точно пригодятся новичкам.
