При выборе специальности тестировщик или программист следует учитывать такие моменты:
Существуют также общие знания и навыки, которыми должны обладать все, кто принимает участие в создании программного продукта, независимо от того, кто это — программист или тестировщик. К таким технологиям можно, например, отнести умение оформлять макеты в Figma, базовое использования системы контроля версий Git, уметь работать с DevTools, в целом понимать структуру продукта, представлять себе процесс разработки.
Из всего сказанного можно сделать вывод, что при выборе специальности тестировщик или программист, очень важен индивидуальный подход: проанализировать свой склад ума, характер, имеющиеся навыки. Для более быстрого и гарантированного страта более всего подойдет тестировщик. Тем более, что освоить данную специальность можно без наличия технических навыков, а для получения базовых знаний достаточно закончить курсы, рассчитанные на 2-3 месяца.

Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Все зависит от уровня и опыта работы. Опытный и востребованный тестировщик, знающий весь набор методов тестирования, может получать в компании такую же сумму, как и разработчик уровня Senior.
Изначально, тестировщик и программист, это принципиально разные специальности. Однако опытный тестировщик, который знает базовые принципы работы в сфере ИТ, имеющий навыки автоматического тестирования программного продукта, при желании может переквалифицироваться на разработчика.
Программист и тестировщик являются базисом любой ИТ компании. Понятие программист – более широкое, так как разработчики пишут код на разных языках. Тестировщик же – это универсальная специальность, на данный момент самая востребованная на рынке в сфере ИТ. Тестировщик может повышать свой уровень и оплату труда в процессе работы в компании, здесь не нужно переучиваться.
При поиске кандидатов на вакантные специальности, каждая ИТ компания составляет свой список требований и соответствий занимаемой должности. Тем не менее, можно обозначить и общие черты, так как методология и структура работы большинства компаний практически не отличаются.
Существует стандартная и давно принятая схема в ИТ по подготовке кадров: образование – стажировка – работа. В процессе самой работы, компания может повышать уровень знаний своих работников, отправляя их на дополнительное обучение. Это касается практически всех специальностей, и, в первую очередь, программистов и тестировщиков.
Стажировки для тестировщиков считаются общепринятой практикой при приеме на работу новичка без опыта работы. Так называемый испытательный срок – взаимовыгодные условия как для кандидата, так и для работодателя, в течение которого можно окончательно выяснить подходит ли работа тестировщику и насколько он соответствует требованиям компании.
В данной статье рассмотрим главные моменты и трудности, с которыми может столкнуться тестировщик стажер как при поиске работы, так и непосредственно уже работая в компании.
Хороший уровень английского языка — это преимущество практически в любой профессии, это не секрет. IT-сфера в этом смысле не исключение, и, даже наоборот, владение английским языком открывает перед специалистом множество перспективных путей развития. Курсы английского для тестировщиков в Test Pro — это индивидуальные занятия, заточенные под особенности работы в IT. Вас интересует английский для QA с гибким графиком и возможностью заниматься онлайн? Запишитесь на урок в Test Pro, заполнив форму Apply.
Ведущий тестировщик или Senior — одна из ветвей иерархии в команде специалистов QA. В отличие от младших тестировщиков он работает с более сложными задачами и часто взаимодействует с разработчиками ПО на более высоком уровне. Старший тестировщик должен обладать рядом навыков, которые позволяет ему не только эффективно выполнять поставленные перед ним задачи, а и контролировать и налаживать работу младших QA или SDET.
Как и любой другой руководитель, главный тестировщик должен нести ответственность за свою команду. И несмотря на то, что внешне такая работа может показаться довольно сложной, специалист, освоивший уровень Senior, получает множество преимуществ и возможность стремительного карьерного роста в ведущих мировых компаниях.