Работа тестировщиком без опыта, как правило, начинается с должности Test engineer. Этот специалист не имеет коммерческого опыта, может быть принят на стажировку или на испытательный срок. Test engineer выполняет самые простые задачи: тест-кейсы, баги, заполняет документацию.
Если работодатель доволен результатом, Вы сможете получить должность QC (Quality Control) engineer. На этой должности специалист занимается контролем качества тестирования, анализом результатов работы, проверками качества продукта, стабильности функционала, а также оценивает риски.
Далее по списку — QA (Quality Assurance) engineer. Это уже специалист с серьезным опытом. Он видит процесс разработки “от и до” — от макета до планов развития и постпродакшена. QA (Quality Assurance) engineer в основном занимается уже предотвращением появления багов, оценкой рисков, поиском недостатков в системе, в том числе дизайна и других секторов.
Такой карьерный путь обычно занимает несколько лет. Придется не просто проявлять свои знания и навыки в тестировании, но и постоянно развиваться профессионально, повышать качества менеджмента.
QA Engineer без опыта на самом деле может устроиться почти в любую компанию. Даже крупнейшие бренды берут новичков, дают им инструменты развития, стимулируют к профессиональному росту.
Серьезные компании заинтересованы в развитии собственной команды, а также в наличии резервных работников для самых разных ситуаций. Это актуально как для США, так и для многих других развитых стран.
Вакансии для специалистов без опыта можно найти как на специализированных площадках по поиску работы, так и с помощью самостоятельной рассылки резюме. Если, к примеру, Вы хотите работать в конкретной компании, можно отправить заранее подготовленное резюме и записаться на собеседование.
Удаленная работа тестировщик без опыта — таких вакансий меньше, чем оффлайн-предложений, но все же они есть. На удаленке сейчас работают и новички, и более серьезные специалисты.
Если Вы проявите себя на собеседовании, пройдете стажировку, докажете, что можете выполнять всю работу вне офиса, есть высокие шансы на одобрение от работодателя.
Интересует работа тестировщиком без опыта? Компания Test Pro приглашает на обучение тестированию в оффлайн и онлайн режиме с гарантией последующего трудоустройства.
Что мы предлагаем?
Чтобы начать карьеру в IT и зарабатывать от 30$ в час, свяжитесь с менеджером Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Вакансии для начинающих тестировщиков можно искать либо на сайтах по поиску работы, либо на форумах и специальных онлайн-площадках. Еще один вариант – связываться напрямую с представителем компании и высылать резюме.
В среднем тестировщик без опыта в США зарабатывает от 30$ в час.
Все студенты Test Pro получают полноценную поддержку при поиске работы. Сюда входит составление резюме, подготовка к собеседованию, анализ предложений на рынке и прочее.
Не секрет, что требования ИТ компаний к молодым кандидатам растут с каждым годом и время, когда было достаточно одного лишь желания и общего понимания специальности уже давно прошло. Связано это как в целом с ростом популярности ИТ и увеличением конкуренции, так и с постоянным развитием технологий, усложнением структуры, появлением новых методик и подходов.
Что касается непосредственно специальности тестировщика, то на сегодняшний день тенденция такова, что многие компании готовы принять на работу тестировщика начального уровня, но преимущество будет отдаваться тем, у кого есть опыт работы.
Возникает справедливый вопрос, где взять опыт тестировщику, если компании хотят уже кандидатов с наработанными навыками, которые будут делать конкретную работу и сразу приносить профит.
В случае с программистами все немного проще: в процессе обучения разработчик может создавать свои собственные мини-проекты, создать профиль на Github (что-то наподобие универсальной социальной сети для разработчиков) и выкладывать там репозитории.
Однако, в такой сфере как тестирование тоже есть варианты как набить руку и даже найти подработку тестировщиком. На этом вопросе, а также насколько реально найти подработку тестировщику удаленно, остановимся подробнее.
Если брать глобально историю ИТ, то все начиналось именно с опытных инженеров зрелого возраста. Эти люди, используя вдумчивый и взвешенный подход, создавали базу современного программирования. Позже, когда сфера начала разрастаться в геометрической прогрессии, потребовалось большое количество новых кадров: начали брать студентов и в принципе кандидатов любого возраста. Сегодня многие специалисты признают, что ИТ «стареет», то есть средний возрастной показатель специалистов, работающих в компаниях, постепенно увеличивается.
Данная статистика применима как к программистам, так и к другим специальностям. Средний возраст тестировщика сегодня и 5-10 лет назад – это разные вещи. На сегодняшний день тестировщик после 40 выглядит скорее закономерностью, чем исключением из правил.
На сегодняшний день тестирование — не просто “ключ” от двери IT-сферы, это полноценный сектор деятельности, в котором трудится огромное число специалистов. К молодым тестировщикам постепенно повышаются требования работодателей, к простому энтузиазму и стремлению развиваться присоединяются вполне реальные навыки, запрашиваемые в вакансиях. Практика для начинающего тестировщика — залог успешного трудоустройства и карьерного роста, это факт. Как и где эту практику получить?
