Важный во всех смыслах этап для тестировщика — собеседование при трудоустройстве. Существуют разные варианты собеседования, как по формату общения, так и по длительности. Какие вопросы на собеседовании QA могут задать? Как подготовиться? Как не совершить грубых ошибок? Команда Test Pro подготовила краткий гайд для начинающих и продвинутых тестировщиков.
Классическое собеседование QA состоит из 3-х основных этапов:
Собеседование с конечным заказчиком — максимально вариабельный этап. Заказчик может “погонять” по технических знаниям, либо оценить soft-skills.
Вопросы на собеседовании QA можно разделить на 2 категории:
Начинающего специалиста, чаще всего, спрашивают о:
Автоматизатор (SDET) уже прошел одно или несколько собеседований за свою карьеру, и лучше подготовлен психологически. Но, стоит помнить, что и требования к такому специалисту на собеседовании будут намного выше.
Категории вопросов:
Самая главная ошибка специалиста — изначально выбрать вакансию, до которой он пока “не дотягивает” по уровню, такое собеседование почти наверняка обречено на провал.
Несколько советов:
Готовиться к собеседования для QA или SDET стоит непрерывно, никогда нельзя знать, когда подвернется хорошая вакансия. Подготовьте резюме и портфолио работ, как можно больше штудируйте ресурсы с вопросами для тестировщиков, больше практикуйтесь.
Хотите быть на 100% готовыми к собеседованию? Пройдите курсы обучения в Test Pro. Мы предлагаем полноценное обучения для специалистов всех уровней, а также помощь с резюме, собеседованием и трудоустройством по всему миру!
Чтобы узнать подробности или подать заявку заполните форму Apply на нашем сайте!
Какие вопросы на собеседовании QA задают чаще всего?
Начинающему специалисту задают вопросы о теории тестировании, методах ведения документации, базовых понятиях в тестировании различного ПО.
Как правильно составить резюме перед собеседованием?
Чтобы правильно составить резюме рекомендуем ознакомиться со специальной статьей нашего блога.
Готовит ли Test Pro к собеседованию SDET?
Да, наша команда готовит SDET к собеседованию во время прохождения соответствующего курса обучения.
Современные компании хотят видеть в тестировщике SDET специалиста, который не просто использует элементарные навыки тестирования и программы для автоматизации, а знает, как настраивать разные системы и с легкостью решает проблемные нюансы, без которых в работе тестировщика никуда.
Сегодня требования к тестировщикам растут. Эта профессия требует соответствующих знаний и компетенций. В этой статье обсуждаем основные скиллы, которыми должны обладать востребованные SDET специалисты.
Видеоигры уже давно переросли из простого развлечения в стиль жизни или серьезную профессию. Так, например, в мире ежегодно проводятся масштабные турниры по различным видеоиграм. И несмотря на то, что в мире уже выпущено более миллиона видеоигр в разных жанрах, для любых возрастов и предпочтений, компании-разработчики продолжают вкладывать сотни миллионов долларов в производство новых игровых продуктов […]
При поиске кандидатов на вакантные специальности, каждая ИТ компания составляет свой список требований и соответствий занимаемой должности. Тем не менее, можно обозначить и общие черты, так как методология и структура работы большинства компаний практически не отличаются.
Существует стандартная и давно принятая схема в ИТ по подготовке кадров: образование – стажировка – работа. В процессе самой работы, компания может повышать уровень знаний своих работников, отправляя их на дополнительное обучение. Это касается практически всех специальностей, и, в первую очередь, программистов и тестировщиков.
Стажировки для тестировщиков считаются общепринятой практикой при приеме на работу новичка без опыта работы. Так называемый испытательный срок – взаимовыгодные условия как для кандидата, так и для работодателя, в течение которого можно окончательно выяснить подходит ли работа тестировщику и насколько он соответствует требованиям компании.
В данной статье рассмотрим главные моменты и трудности, с которыми может столкнуться тестировщик стажер как при поиске работы, так и непосредственно уже работая в компании.