Развитие методик и подходов в тестировании не стоит на месте. Все постепенно движется к оптимизации и автоматизации – такие подходы снижают трудозатраты и дают более качественный результат проверки, чем при ручном тестировании. В то же время автоматизацией управляют люди, а рост спроса на разработку новых приложений, переход многих сфер жизнедеятельности на программное управление гарантирует востребованность тестировщиков на многие годы вперед.
В современном мире нас окружают бытовые электроприборы, медицинское оборудование, гаджеты, системы безопасности, способы бесконтактной оплаты, заказа и доставки товаров, искусственный интеллект и многое другое. Во всех перечисленных случаях работа команды тестировщиков является обязательной.
Но хватит ли работы всем специалистам и стоит ли учиться на тестировщика, когда желающих и так слишком много? Само понятие востребованность, тестировщик это или другой специалист, формируется из нескольких факторов:
По данным международного аналитического центра HeadHunter, наиболее востребованными в сфере ИТ направлениями остаются разработка и аналитика данных. При этом специальность тестировщик в последние годы занимает 4-5 место, а по количеству предложений фиксируется динамика роста на востребованность тестировщиков.
Чем обусловлена актуальность профессии тестировщика:
Важным моментом при освоении тестирования с нуля является все еще низкий порог входа в профессию. Компаниям требуются специалисты с начальной базой знаний, умеющие проводить только ручные тесты. В больших холдингах работает, как правило, команда тестировщиков, и повышение квалификации может происходит непосредственно на рабочем месте, в процессе выполнения и усложнения задач. Поэтому для старта достаточно будет окончить курсы тестирования.
Далее тестировщик имеет перспективы роста как карьерного, так и профессионального. Опыт многих тестировщиков показывает, что за 3-5 лет можно вырасти в востребованного специалиста и не испытывать проблем с поиском новой работы. Хорошие тестировщики без проблем переквалифицируются в другие профессии, например, в разработку или в аналитику.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Востребованность профессии тестировщик характерна в целом для сферы ИТ. Что касается новичков без опыта, то больше всего такие специалисты требуются в большие компании, где есть команда тестировщиков и много простых, трудоемких задач, которые можно доверить начинающему работнику.
Согласно данным наиболее популярных платформ с предложениями работы в ИТ, таких как djinni, jooble, indeed, востребованность на вакансию тестировщик не уменьшается уже более 10 лет, напротив, наблюдается небольшой рост спроса не тестирование ПО.
Точно так же, как у программистов, у тестировщика есть большая перспектива карьерного роста, начиная от junior и заканчивая тимлидом команды тестировщиков в компании. Помимо этого, можно изучать новые технологии, осваивать языки тестирования ПО, что значительно повлияет на уровень заработной платы.
Актуальность профессии тестировщика на сегодняшний день является отличной возможностью по окончании курсов устроиться на работу и развиваться дальше, уже получая оклад. На сайтах вакансий в ИТ множество предложений для специалистов без опыта работы на оплачиваемую должность стажера или младшего специалиста.
Какими качествами должен обладать тестировщик? Данная тема довольно дискутивна, и если обобщить, то существуют два противоположных мнения. 1. ИТ – не для всех, и для того чтобы стать хорошим специалистом, нужен технический склад ума, а на освоение даже базовых знаний нужно потратить тысячи часов. 2. Попасть в ИТ может практически любой человек, главное – стремление.
Доля правды есть и в первом, и во втором случаях. Первое, что следует сказать – сфера ИТ намного шире процесса разработки программного продукта, и помимо программистов здесь работают бизнес-аналитики, менеджеры, специалисты по работе с персоналом. Второе – это примеры реальных людей. У многих есть знакомые, которые учились на программистов и тестировщиков с нуля, ничего не зная об этой профессии ранее, и сейчас успешно работают, развиваются, получая высокий оклад.
В данной статье разберемся конкретно, какими качествами должен обладать тестировщик и что нужно делать, чтобы стать хорошим специалистом.
Ни один IT-продукт или ПО не может выйти на рынок, не подвергаясь тщательному тестированию. На сегодняшний день существует две разновидности тестирования: ручное, которым занимаются QA manual, и автоматизированное, выполняемое специалистами SDET.
Всего несколько лет назад многие компании не понимали, для чего нужна автоматизация тестирования. Ведь manual-тестирование давало неплохой результат и стоило гораздо дешевле. Однако ручное тестирование подходит не для всех продуктов, поэтому автоматизация тестирования стала набирать обороты, и в скором времени получила очень большую популярность.
Грамотно выстроенный курс автоматизации тестирования и команда профессионалов позволяют ускорить процесс вывода ПО на рынок, а также сэкономить время и бюджетные средства разработчика.
Желание работать в сфере IT, тем более, на удаленной основе, сегодня есть у многих. Насколько это реально для новичка? На самом деле, тестировщик без опыта может надеяться на неплохую вакансию практически сразу после окончания обучения.
Нельзя сказать, что сделать это можно буквально по щелчку пальцев. Помните, что в любой профессии в первую очередь важны энтузиазм и упорство. Вакансия тестировщик без опыта — на что рассчитывать молодому специалисту и где искать предложения?
