Команда Test Pro открыто поддерживает желание каждого человека развиваться в направлении информационных технологий. Девушка в IT сегодня часто является изюминкой команды. Используя свои преимущества, она уверенно справляется с поставленными задачами, и нередко получает руководящие должности.
IT для женщин или для мужчин? В 2024 году такой вопрос в развитых странах уже считается неприличным. В США с каждым годом процент женского пола в IT-отрасли постепенно растет. Хотя, признаем, что мужчин до сих пор подавляющее большинство.
Девушка-тестировщик – стоит ли дело свеч? В первую очередь, нужно быть готовой к достаточно специфической атмосфере в команде. Большая часть реально хороших специалистов-мужчин сосредоточены на проекте, не отступают от рабочего процесса и часто недоумевают от попыток разбавить тлен коддинга цветами или чашечкой ароматного капучино.
IT для девушек – это смесь рутинной работы с регулярными брейн-штормами, необходимость аналитического мышления и, конечно, конкуренции. Оценивая результаты студентов, мы не нашли критической разницы между представителями разных полов. На эффективность, скорее, влияли soft-skills и интеллектуальные способности.
Нейробиология уже давно доказала, что мозг мужчины и женщины устроен по-разному. У девушек связь между полушариями в разы лучше, они быстрее принимают решения, терпеливее относятся к неудачам, более аккуратны и обладают лучшей моторикой. Мужчине большую часть истории человека приходилось заниматься поиском пищи, физическим трудом и защитой потомства. Отсюда его мозг в большей степени привык долго раздумывать “а стоит ли нападать на этого кабана?”.
Если говорить языком механики, женский мозг – как надежный дизельный движок, который редко что-то делает не так, более консервативен и устойчив. Как это все привязать к специальности женщины в IT-сфере? Какие качества и преимущества будут полезны и почему?
Те, кто давно в сфере, знают, как IT-специалист женщина с потенциалом может быстро разрулить сложный кейс и направить других в нужное русло.
Первый совет для женщины в айти – идти, только если это вам действительно интересно. Попробуйте ознакомиться хотя бы с базовой информацией о работе тестировщика и отрасли в целом. В данном случае учитывайте как направление и специфику в целом, так и фактические особенности работы, которую вам придется выполнять каждый день.
Женщина-тестировщик так или иначе сталкивается с простыми задачами, которые получает любой Junior в первые месяцы работы. Это тест-кейсы, работа с документацией, коммуникация с разработчиками и другими членами команды.
Специфика рабочего дня во многом зависит от особенностей компании и проекта, но всегда есть база:
Женщина в IT сегодня может реализоваться профессионально и достаточно быстро получить финансовую независимость. Самое главное, что тестирование дает возможность постоянно развиваться и в том числе стать разработчиком.
Студенты Test Pro зарабатывают от 30$/час уже на первой должности. Мы гордимся, что являемся лучшей IT-школой для тестировщиков в США уже несколько лет и можем гарантировать каждому самые высокие образовательные стандарты.
Хотите быстро освоить профессию тестировщика? Оставляйте заявку на нашем сайте через форму Apply и станьте на шаг ближе к IT-сфере!
Наш опыт показывает, что освоить базовые навыки тестирования может любой человек, даже при отсутствии профильного образования.
Да, и тому подтверждение можно найти во многих компаниях самого разного уровня.
Да, Test Pro дает возможность пройти обучение QA в удаленном режиме.
Представьте, что над одним проектом работает команда разработчиков. Каждый вносит свои изменения в код и здесь возникает сложность — как сохранить все корректировки, отследить, что изменилось в коде и кто является автором тех или иных поправок? А что делать, если необходимо вернуться к старой версии кода? Для решения этих вопросов используется специализированный инструмент — система контроля версий кода Git.
В этой статье разбираемся, что такое Git Commit, зачем разработчикам возвращаться к предыдущим версиям кода и как писать хорошие сообщения о коммите.
При поиске кандидатов на вакантные специальности, каждая ИТ компания составляет свой список требований и соответствий занимаемой должности. Тем не менее, можно обозначить и общие черты, так как методология и структура работы большинства компаний практически не отличаются.
Существует стандартная и давно принятая схема в ИТ по подготовке кадров: образование – стажировка – работа. В процессе самой работы, компания может повышать уровень знаний своих работников, отправляя их на дополнительное обучение. Это касается практически всех специальностей, и, в первую очередь, программистов и тестировщиков.
Стажировки для тестировщиков считаются общепринятой практикой при приеме на работу новичка без опыта работы. Так называемый испытательный срок – взаимовыгодные условия как для кандидата, так и для работодателя, в течение которого можно окончательно выяснить подходит ли работа тестировщику и насколько он соответствует требованиям компании.
В данной статье рассмотрим главные моменты и трудности, с которыми может столкнуться тестировщик стажер как при поиске работы, так и непосредственно уже работая в компании.
В понятие QA-тестирование входит целый комплекс подходов по контролю и обеспечению качества программного обеспечения. А поскольку современная разработка предполагает проверку функциональности на всех этапах, начиная от проектирования и заканчивая обновлениями проекта, уже запущенного в использование, то работы для тестировщиков много и она разнообразна.
Для того чтобы понять в общих чертах, как стать QA тестировщиком, достаточно представить себе простой пример. Допустим, есть мобильное приложение, и наша задача – не только проверить все кнопки, переходы между категориями, адаптивность верстки и дизайн, но и в целом оценивать, насколько данный продукт соответствует современным запросам пользователей и что в нем можно улучшить или изменить.
Для большинства начинающих всегда на первом месте стоит вопрос: как стать тестировщиком QA и обязательно ли при этом знать языки программирования. На практике тестирование может быть двух видов: ручное и автоматизированное. Автоматизация – это написание скриптов или сценариев одним из языков программирования. Данный способ позволяет выполнить более сложную проверку, например, можно смоделировать ситуацию, когда в приложение вошла одновременно тысяча пользователей.
Тем не менее, создание таких скриптов требует значительных трудозатрат, поэтому всегда остаются задачи для ручного тестирования, с которыми справится даже новичок, не знающий кода.
Далее разберем, как стать QA с нуля и что для этого нужно делать.
