Если брать глобально историю ИТ, то все начиналось именно с опытных инженеров зрелого возраста. Эти люди, используя вдумчивый и взвешенный подход, создавали базу современного программирования. Позже, когда сфера начала разрастаться в геометрической прогрессии, потребовалось большое количество новых кадров: начали брать студентов и в принципе кандидатов любого возраста. Сегодня многие специалисты признают, что ИТ «стареет», то есть средний возрастной показатель специалистов, работающих в компаниях, постепенно увеличивается.
Данная статистика применима как к программистам, так и к другим специальностям. Средний возраст тестировщика сегодня и 5-10 лет назад – это разные вещи. На сегодняшний день тестировщик после 40 выглядит скорее закономерностью, чем исключением из правил.
Для того чтобы изучить этот вопрос на реальных примерах, а не доверять сухим данным статистики, лучше всего обратиться к популярному сайту habr.com. Это своеобразная социальная сеть для айтишников, где люди пишут о своей жизни, работе, как они попали в ИТ, особенностях работы в компаниях и на прочие темы.
Так вот, практически все работники ИТ-компаний утверждают, что средний возраст тестировщика составляет примерно от 30 до 40 лет. При этом разбег возрастного диапазона очень большой: здесь есть и студенты, и так называемые «свитчеры», те, которые меняют профессию и уходят в ИТ с нуля.
По каким причинам возраст QA тестировщика увеличивается:
При приеме на работу учитываются не только технические знания и базовый уровень подготовки кандидата, но и его личные качества, такие как ответственность, усидчивость и внимательность. Дополнительным плюсом может быть предыдущий опыт в другой сфере на ответственной должности. Поэтому в некоторых случаях зрелый возраст тестировщика QA может стать дополнительным плюсом при выборе между молодым кандидатом без опыта и серьезным, ответственным и начинающим тестировщиком.
Рекрутеры и психологи, работающие в ИТ-компаниях, стараются формировать команду с учетом индивидуальных особенностей коллектива. Например, если средний возраст тестировщиков в команде составляет 30-35 лет, то рекрутер будет отдавать предпочтение именно кандидатам этой возрастной категории, так как у людей одного поколения схожие модели мышления и миропонимания, они легко находят общий язык.
Для того чтобы стать тестировщиком в 40 лет, не нужно заново поступать в институт и получать техническое высшее образование. Люди среднего возраста записываются на курсы тестировщиков и в течение 3-4 месяцев оканчивают их, имея базу знаний, практический опыт на учебных проектах, собственное портфолио и сертификат. С этим набором можно смело подавать резюме во все компании, где требуются тестировщики. Следует помнить, что в ИТ на возраст обращают внимание в последнюю очередь.
Какими качествами должен обладать тестировщик? Данная тема довольно дискутивна, и если обобщить, то существуют два противоположных мнения. 1. ИТ – не для всех, и для того чтобы стать хорошим специалистом, нужен технический склад ума, а на освоение даже базовых знаний нужно потратить тысячи часов. 2. Попасть в ИТ может практически любой человек, главное – стремление. […]
Тестировщик – одна из самых популярных и быстроразвивающихся профессий в IT сфере на сегодняшний день во всем мире. Желание начать карьеру тестировщика возникает обычно у тех, кто не хочет мириться с рутинной работой, отсутствием профессионального развития, низким или нестабильным уровнем заработка. Делая первый шаг в данной стезе, большинство задается вполне разумными вопросами – «Реально ли […]
Еще до окончания обучения, а также вначале карьеры почти все специалисты задаются вопросом “Что должен знать джуниор-тестировщик?”. С одной стороны, ответ должен быть простым, поскольку есть четкий перечень знаний и навыков, который необходим для старта работы. На практике же есть множество нюансов, которые зависят от специфики работодателя, региона, сферы деятельности и т.д. Рассмотрим, что должен […]
