Изучая резюме и встречаясь с претендентом на должность, рекрутера интересуют прежде всего технические навыки, а именно сможет ли кандидат выполнять поставленные задачи и не будет ли он тормозить всю команду. Так называемые хард-скиллы всегда стоят на первом месте.
Главные качества тестировщика:
Помимо этого, дополнительными преимуществами будет знание и умение работать с GIT (система контроля версий приложений), с протоколами JSON, HTTP, документами XML, с командной строкой в разных операционных системах.
Бесспорно, самые ценные качества тестировщика – это его знания и умение их применять на практике. Тем не менее, даже такое понятие как стрессоустойчивость, очень важно для работы, требующей внимания, постоянного общения в команде и сдачи проектов в срок.
Таким образом, второе, на что обращают внимание при приеме на работу, – это личные качества тестировщика. Ниже представлены основные софт-скиллы, по мнению опытных руководителей команд тестировщиков.
Какими качествами должен обладать тестировщик:
Конечно же, такая работа как тестирование предполагает усидчивость и внимательность, поэтому внутренняя дисциплина имеет огромное значение.
Все индивидуально: у кого-то аналитические способности заложены природой, а кто-то достигает успехов путем многочисленных усилий и потраченного времени. К тому же, всегда есть короткий и длинный пути достижения цели.
Вот основные советы от менторов, как стать хорошим тестировщиком:
Хороший тестировщик будет постоянно развивать свои навыки, открывая новые горизонты даже на должности уже продвинутого специалиста. А именно такие и становятся ведущими тестировщиками и тимлидами.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
В ИТ-компаниях кроме технических знаний ценятся общие положительные качества тестировщика. К ним можно отнести усидчивость, внимательность, коммуникабельность и умение работать в коллективе.
При составлении резюме в первую очередь необходимо указывать технические навыки, опыт работы, если имеется, образование (диплом или сертификат об окончании курсов). Также важно указать общие и личные качества тестировщика, например, знание разных операционных систем, умение работать с программами, знание языков, опыт работы в коллективе, дисциплинированность, усидчивость и прочее.
Принято разделять так называемые хард- и софт-скиллы. К первым относят технические качества тестировщика: знание методики тестирования, умение составлять кейсы и писать репорты, вести документацию. К софт-скиллам относят личные качества тестировщика: аналитические способности, творческое мышление, внимательность и другие положительные черты характера, помогающие работе команды.
Для того чтобы выучиться на тестировщика, не обязательно заканчивать специальное учебное заведение. В современном ИТ большинство тестировщиков получают работу после курсов, длительность которых составляет всего 3-4 месяца. Этого достаточно, чтобы получить качества хорошего тестировщика, освоить базовую методику и получить практику на учебных проектах.
Тестирование программного продукта – это постоянный процесс, который начинается со стадии его проектирования и разработки архитектуры и продолжается в процессе запуска программы на коммерческий уровень. В этот процесс вовлечены в первую очередь программисты: они пишут код, вносят изменения в программу. Не обходится и без тестировщиков, задачей которых является проверка ПО на ошибки, нормальное функционирование и соответствие желаниям заказчика. Этим и объясняется актуальность профессии тестировщика: теперь в задачи тестирования входит не только поиск технических неисправностей, а постоянное совершенствование и удовлетворение интересов пользователя.
Однако востребованность тестировщика формируется еще и другими факторами, в частности, соотношением количества заявок и предложений.
Какие тенденции современного рынка профессий в одной из самых высокооплачиваемых сфер и насколько велика востребованность профессии тестировщик, разберем более детально в этой статье.
UI-тестирование — один из этапов комплексного тестирования ПО, на котором специалисты оценивают качество интерфейса. UI тесты дают возможность убедиться в правильном функционировании приложения, определить удобство для конечного пользователя.
UI-тесты имеют широкий оценочный диапазон, во многих компаниях даже существует отдельная категория тестировщиков, которые занимаются только тестированием пользовательского интерфейса.
IT-отрасль непрерывно развивается, появляются новые роли и профессии. За последние 15 лет сфера сильно изменилась, и сегодня для отдельных процессов разработки ПО необходим отдельный специалист.
Важным звеном этой длинной цепочки является QC тестировщик или просто QC. Он тесно взаимодействует с другими членами команды, и выполняет крайне важную работу по контролю качества программного продукта.
