Фундаментальные основы тестирования – это тот базис, который необходим любому начинающему специалисту для самостоятельной деятельности и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Рассмотрим ключевые вопросы по теме “Основы тестирования”:
Тестирование (Software Testing) – оценка соответствия ожидаемого и фактического функционала программного обеспечения. Тесты проводятся на всех этапах разработки и включают проверки поведения программы в различных сценариях.
Главная цель тестирования – проверить, отвечает ли работа ПО заявленным к нему требованиям, выявить максимальное количество ошибок (багов), скорректировать работу ПО до момента релиза.
Основы QA-тестирования базируются на главных принципах, которым следуют все специалисты независимо от их уровня.
Основные принципы тестирования – одновременно статическое и философское понятие. Многие специалисты приходят к их пониманию постепенно, повышая свой уровень квалификации.
Основы тестирования ПО – это, конечно, знания о хронологии тестирования различных продуктов. Пошаговая стратегия может быть индивидуальной, и все же она опирается на базисные понятия и этапы.
Основные этапы тестирования:
Ручное тестирование – вариант, при котором все тесты проводятся вручную специалистом. Несмотря на очевидные недостатки, без ручного тестирования невозможно создать хороший функционал ПО, привлекательный интерфейс и надежную систему безопасности.
Если рассматривать основы ручного тестирования, необходимо сразу уточнить, когда оно актуально, а когда нет.
QA-основы обязательно включают ручное тестирование. Без этих навыков в принципе невозможно заниматься вопросами автоматизации и тест-разработки.
Автоматическое тестирование – вариант проведения тестов с помощью специальных инструментов и фреймворков. Автоматизацию внедряют при необходимости циклического выполнения одних и тех же тест-кейсов.
Преимущества автоматизации тестирования:
При очевидных преимущества автоматизации его используют только там, где это уместно, чтобы сэкономить ресурсы и получить лучший результат.

Основы тестирования – неотъемлемый этап обучения тестировщика. В настоящее время эта сфера является одной из самых перспективных в IT. Если вас интересуют основы QA-тестирования, запишитесь на обучение в Test Pro.
Test Pro предлагает варианты обучения для специалистов разных уровней:
Всего за 8-10 недель обучения вы будете знать не только основы QA, но и владеть широким перечнем инструментов, необходимых для полноценной работы тестировщика практически в любой компании мира.
Дополнительно мы гарантируем:
Оставляйте заявку на сайте через форму Apply и погрузитесь в мир IT вместе с нами!
Теоретически это возможно, однако задача эта крайне сложна. Необходимо сформировать стратегию обучения и четко следовать плану. К тому же, в обучении важна постоянная работа над ошибками, которая без преподавателя невозможна.
Да, мы готовим специалистов, которые ранее не имели никакого отношения к IT.
Обучение основам тестирования в Test Pro проходит в офлайн-формате (Лос-Анджелес, США) и в онлайн-формате из любой точки мира.
QA engineer – одна из самых востребованных профессий в мире IT. Стремительный рост числа самых разных цифровых продуктов сегодня стимулирует компании нанимать все больше и больше специалистов такого рода. Требования к ним, соответственно, тоже растут.
Чем занимается QA-инженер? Какова его роль в команде? В чем отличия Junior, Middle и Senior? Как стать успешным QA? Рассмотрим все вопросы максимально предметно.
Тестирование — интересная ниша в сфере IT во всех смыслах. Сегодня не найти лучшей профессии для новичка отрасли. Обучение тестировщика более простое и быстрое по сравнению с другими специальностями IT. При этом, стать тестировщиком может фактически любой человек, в том числе, ранее занятый в принципиально других секторах.
Тестирование ПО с нуля — это возможность дать уверенный старт карьере в IT всего за несколько недель. Хотите стать тестировщиком ПО? Запишитесь на обучение в Test Pro, и получите все необходимые знания и навыки в кратчайшие сроки!
При поиске кандидатов на вакантные специальности, каждая ИТ компания составляет свой список требований и соответствий занимаемой должности. Тем не менее, можно обозначить и общие черты, так как методология и структура работы большинства компаний практически не отличаются.
Существует стандартная и давно принятая схема в ИТ по подготовке кадров: образование – стажировка – работа. В процессе самой работы, компания может повышать уровень знаний своих работников, отправляя их на дополнительное обучение. Это касается практически всех специальностей, и, в первую очередь, программистов и тестировщиков.
Стажировки для тестировщиков считаются общепринятой практикой при приеме на работу новичка без опыта работы. Так называемый испытательный срок – взаимовыгодные условия как для кандидата, так и для работодателя, в течение которого можно окончательно выяснить подходит ли работа тестировщику и насколько он соответствует требованиям компании.
В данной статье рассмотрим главные моменты и трудности, с которыми может столкнуться тестировщик стажер как при поиске работы, так и непосредственно уже работая в компании.