Тестирование по уровню востребованности на рынке ИТ находится примерно на одинаковом уровне с программированием. По этой причине для многих новичков является проблемой выбор: куда же все ж вкладывать свой ресурс, где больше перспектив для роста и кто больше зарабатывает – разработчик или тестировщик.

Как говорят те, кто уже закончил обучение, нашел работу в хорошей компании и имеет достаточно высокий доход: «Двигайся туда, куда подсказывает сердце и позволяет ум». Конечно же, это довольно абстрактное понятие, если же говорить конкретно, то пути развития тестировщика имеют множество альтернатив, а карьерный рост и уровень доходов ничем не уступает сфере программирования.

Тестирование дает ту самую базу, необходимую для понимания структуры разработки программного продукта. При желании хороший работник может легко переквалифицироваться и сменить специальность, причем в своей же компании, не говоря уже о том, что есть огромная перспектива, куда развиваться тестировщику сугубо в профессиональном потоке.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Два вектора, или пути развития тестировщика

Специалисты с многолетним опытом называют два основных пути развития тестировщика: вертикальный и горизонтальный.

Вертикальный, по сути, является карьерным ростом:

• Junior или trainee. Специалист без опыта, требующий постоянного менторства и помощи более опытных представителей команды;
• Middle. Обычно после 1-2 лет работы тестировщик, выполняющий простые задачи самостоятельно и хорошо знающий структуру проекта, выполняет задачи гораздо быстрее новичка;
• Senior. Самостоятельный специалист, который организовывает свою работу, помогает другим тестировщикам. Стать профессионалом вполне реально через 3-4 года.

Помимо этого, тестировщик может дорасти до уровня тимлида и руководить командой, задавая целые направления в тестировании программного продукта.
Что касается горизонтального пути развития тестировщика, то здесь речь идет не о карьерном росте, а, скорее, о личностном профессиональном развитии в выбранном направлении: совершенствовании практических навыков, расширении области знаний, переходе от ручного к автоматизированному тестированию.
При желании тестировщик может сменить профессию на другую ИТ-специальность: программирование, аналитика, продукт-менеджмент.

Куда развиваться тестировщику на начальном этапе

Самая главная задача новичка-тестировщика на месте первой работы – не останавливаться на достигнутом, увеличивать скорость выполнения задач, изучать новые методы, чтобы как можно быстрее перейти на middle-уровень.

Итак, куда развиваться тестировщику, начиная работать в компании:

• оттачивать уже приобретенные навыки;
• интересоваться общей работой команды, вникать в структуру работы компании и разбираться в архитектуре проектов;
• составить свой индивидуальный план развития тестировщика;
• заручиться поддержкой тестировщиков более высокого уровня и получать менторскую помощь;
• постепенно начинать вникать в суть автоматизированного тестирования.

Для того чтобы повышать свои профессиональные навыки, можно пройти более сложные курсы по тестированию и освоить новые технологии и методы, а также параллельно развиваться прямо на рабочем месте.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ