Профессия тестировщика-автоматизатора – это не только высоко востребованная, но и очень хорошо оплачиваемая сфера деятельности. А размер заработной платы напрямую зависит от уровня профессионализма (квалификации) и наличия, а также уровня опыта специалиста, и безусловно на него влияют условия работы в компании.
Согласно данным за 2022 год, средний доход SDET составил от 90 000 до 250 000$ в год. А уровень заработной платы довольно плотно взаимосвязан и с опытом специалиста.
Исходя из этого, можем выделить несколько уровней специализации автоматизатора тестировщика, которые имеют различный уровень дохода:
Если Вас смущают представленные выше временные рамки, мы можем уверить Вас, что они являются весьма условными, а дальнейшие перспективы развития специалиста зависят исключительно от его рабочих навыков, а также личностных качеств и способности оперативно решать сложные задачи, а также от уровня полученных знаний на первоначальном этапе.
Программа для SDET от школы Test Pro дает основную и самую лучшую базу знаний и навыков, которые позволят Вам максимально быстро начать работать в сфере IT и выйти на высокий уровень зарплаты, находясь еще на первоначальном этапе профессии.
Хотите начать карьеру в IT? Задумались над тем, что должен знать джуниор тестировщик? Команда Test Pro предоставляет возможность пройти полноценное обучение для новичков и более опытных специалистов в тестировании.
Курсы в Test Pro – это:
Узнайте больше про обучение в Test Pro, заполнив форму Apply на нашем сайте!
Имея квалификацию Senior или занимая главенствующую должность, разработчик SDET может иметь довольно высокий годовой оклад, превышающий сумму в 250 000$.
В первую очередь размер оклада SDET, как и зарплаты других специалистов, зависит от его навыков и умений. Именно благодаря квалификации, тестировщик может активно подниматься по карьерной лестнице, занимая новые должности, которые предполагают и увеличение зарплаты.
Все зависит исключительно от Вашего желания учится и обучаться. Наша обучающая программа SDET рассчитана на 10 недель интенсивной работы.
В сфере ИТ существует целый ряд специальностей, не требующих от работника наличия сложных технических знаний и умения писать код. К таким относятся бизнес-аналитики, дизайнеры, маркетологи, рекрутеры и другие. Среди этого списка наиболее оплачиваемой и востребованной профессией является тестировщик программного обеспечения.
Автоматизированный тестировщик SDET сегодня является едва ли не самой востребованной профессией в сфере IT. Ведь компании-гиганты, разрабатывающие игры, ПО и различные софты для смартфонов, планшетов и прочих мобильных или стационарных ПК, в обязательном порядке нуждаются в проведении тестирования и оценке своих продуктов перед их выходом на рынок.
Так почему же тестирование софта так важно? Любое приложение, игра или программа, которые мы ежедневно используем в своей жизни, разрабатываются компаниями с целью получения прибыли от их покупки, оплаты подписки, возможности размещения внутри софта рекламы от партнеров и т.д. В год крупный разработчик может получать чистой прибыли от продажи своих продуктов в размере от нескольких сотен до нескольких тысяч, а то и миллионов долларов.
Но, при выпуске подобной продукции на рынок, важно учитывать “искушенность” пользователей, а значит, для того чтобы продукт “зашел”, его необходимо детально протестировать и максимально усовершенствовать уже на первоначальном этапе его “жизни”. И именно этим и занимаются мастера SDET.
Ведущий тестировщик или Senior — одна из ветвей иерархии в команде специалистов QA. В отличие от младших тестировщиков он работает с более сложными задачами и часто взаимодействует с разработчиками ПО на более высоком уровне. Старший тестировщик должен обладать рядом навыков, которые позволяет ему не только эффективно выполнять поставленные перед ним задачи, а и контролировать и налаживать работу младших QA или SDET.
Как и любой другой руководитель, главный тестировщик должен нести ответственность за свою команду. И несмотря на то, что внешне такая работа может показаться довольно сложной, специалист, освоивший уровень Senior, получает множество преимуществ и возможность стремительного карьерного роста в ведущих мировых компаниях.
